Tysklandsportalen

Sedan coronapandemin har trenden mot mobilt arbete ökat. Tack vare det nya arbetsviset kan anställda arbeta från nästan var som helst.

Vid köp av ett företag har säljaren i allmänhet ingen skyldighet att lämna information om det köpta objektet.

Tyska är det mest talade modersmålet i EU och dessutom är Tyskland den överlägset största marknaden i Europa.

Enligt ett beslut från BAG av den 13 september 2022 är tyska arbetsgivare redan nu skyldiga att införa system för registrering av arbetstid.

Många företag i Tyskland är bundna av kollektivavtal eftersom de är medlemmar i en arbetsgivarorganisation.

Sedan 2017 måste det avslöjas i Transparensregistret vem som står bakom ett företag med säte i Tyskland.

Det finns en del skillnader mellan en svensk VD och en tysk Geschäftsführer.

Ett tyskt GmbH har inte aktier på samma sätt som ett motsvarande svenskt aktiebolag. Här är aktierna dokumenterade och osynligare snarare.

Enligt tysk lag krävs det i många fall ett orginaldokument för att dokumentet i form av en deklaration eller ett avtal ska vara giltigt.

Först är det viktigt att sätta igång med skatteregistreringen och bokföringen.