Tysklandsportalen

Enligt ett beslut från BAG av den 13 september 2022 är tyska arbetsgivare redan nu skyldiga att införa system för registrering av arbetstid.

Många företag i Tyskland är bundna av kollektivavtal eftersom de är medlemmar i en arbetsgivarorganisation.

Sedan 2017 måste det avslöjas i Transparensregistret vem som står bakom ett företag med säte i Tyskland.

Det finns en del skillnader mellan en svensk VD och en tysk Geschäftsführer.

Ett tyskt GmbH har inte aktier på samma sätt som ett motsvarande svenskt aktiebolag. Här är aktierna dokumenterade och osynligare snarare.

Enligt tysk lag krävs det i många fall ett orginaldokument för att dokumentet i form av en deklaration eller ett avtal ska vara giltigt.

Först är det viktigt att sätta igång med skatteregistreringen och bokföringen.

Om du planerar att etablera dig på den tyska marknaden så står du inte bara inför frågan hur du bäst rekryterar medarbetare.

Bildandet av ett dotterbolag i Tyskland kräver notarisering inför en tysk notarie.